Patricia Trennewall – möt vår designer

Kvinnor som inspirerar

“Det bästa med mitt jobb är att jag får göra något som gläder någon annan och att ingen dag är den andra lik. Jag tycker om själva designprocessen där jag får jobba med andra människor, ett team, det är så kul och ger mig mycket energi och inspiration. Jag vill gärna prata och diskutera med kollegor, på så sätt utvecklas jag.”

Hur tänker du för att utveckla kollektionerna och varumärket?

Jag tittar bl a bakåt på försäljning och statistik, men sedan har jag alltid kvinnan i åtanke, vem som är bäraren av plagget. Jag tänker på henne hela tiden, ser henne framför mig och ställer mig frågan om hon skulle vilja ha det här. Ibland utmanar jag henne lite med något extra och det har oftast blivit uppskattat.

Jag tänker att jag vill inspirera kvinnor till att ta plats, inspireras och följa sina drömmar. De plagg jag eller vi – för vi är två designers som jobbar tight ihop ­­­– designar, ska framhäva kvinnligheten. Det är sportiga plagg och jag vill att det ska vara något som är feminint, ibland räcker det med bara en liten detalj. Jag vill att bäraren ska känna sig självständig, kvinnlig och stärka sig genom plaggen.

Det som alltid måste vara med i kollektionen är våra Icon-produkter, det är våra klassiker. Dessa är vi kända för. Det finns en trygghet för bäraren, som lätt kan hitta nya färger varje säsong på dessa plagg tillsammans med våra basfärger. Sedan vill vi såklart alltid krydda med spännande nyheter i resten av kollektion, så att det känns att vi utvecklas.

Hur långt i förväg börjar du jobba med en kollektion?

Vi jobbar med kollektioner som ligger ungefär två år framåt. Just nu ska jag och min kollega starta upp med höst- och vinterkollektionen för 2022 eller AW22 som vi säger, en förkortning av Autumn Winter 22.

Var hämtar du inspiration?

Överallt. Jag inspireras oerhört mycket från resor. Normalt sätt åker vi på inspirationsresor med jobbet, men även en privat resa ger självklart mycket inspiration. Jag får ofta får en känsla eller ser någon detalj som jag kan fånga upp. Egentligen kan det räcka med ett enkelt miljöombyte, gå en ny väg till kontoret, åka till en annan stadsdel eller stad. Eller en promenad vid vattnet, då jag kan rensa tankarna, vilket också ger mig ny inspiration. I dessa tider får man hitta nya vägar. Rena modereportage blir jag inte lika inspirerad av, istället får jag mycket mer av inredning, konst, musik, film, mat, människor och skyltfönster i en blomsterbutik eller en artikel som handlar om samhället. Det sätter igång tankarna.

“Mitt favoritplagg från Daily Sports är byxorna Avoriaz och Trina som jag använder ofta och tycker mycket om. Passformen är utmärkt, likaså funktionen och jag känner mig snygg i dem.”

Får du göra precis som du vill? Om inte, vem eller vilka mer är med och påverkar processen?

Vi har väldigt stort förtroende från Ulrika Skoghag, företagets VD, som ger oss utrymme att skapa och utveckla. Vi är två designers, Pernilla Sandqvist och jag, som jobbar väldigt nära ihop. Pernilla har varit på företaget längre än jag och kan verkligen Daily Sports DNA. Inför varje ny säsong brainstormar vi, sedan stämmer vi av våra första tankar med Ulrika, bollar dem med henne och stämmer av mot bolagets långsiktiga planering.

Det är verkligen inte alltid allt blir som första idén, då det är en designprocess ständigt pågår. Vi tänker ut, förändrar, stämmer av, skruvar på detaljerna och tillsammans kommer vi fram till något bra. Även om vi är ett team, tänker vi inte alltid lika. Vi har olika bakgrund, olika personligheter och när det handlar om färg och form har alla personliga åsikter. Man har sin inspiration, sina tankar och sina reflektioner, inget är rätt och fel. Därför är designprocessen viktig, det är vanligt att man tar ett par varv fram och tillbaka ett antal gånger innan man når målet. Viktigt här är att sätta ramar hur länge man kan hålla på, då vi har ett leveransdatum till kunden att ta hänsyn till och det får inte bli försenat.

Det gäller att ha en ödmjukhet för processen, vilket jag upplevde svårare när jag var yngre. Då kunde jag ta det personligt att alla inte gillade skissen, mönstret eller vad det nu var man skapat, men med åren och erfarenheten, har jag lärt mig att inte ta det så personligt, utan istället se att det är just processen som tar oss framåt.

Om man jobbar som du, måste man kunna hela produktionsprocessen?

Ja, det underlättar helt klart om jag som designer kan och vet hur det fungerar i produktionen, fram till att man får plagget i handen. Det kan t ex bli svårt om man inte kan sätta sig in i konsekvenserna som en justering eller detalj får. När vi har bestämt vad vi ska producera, ritar vi plaggen på detaljnivå i ett speciellt program. Sedan lämnar vi över ett tech pack, en detaljinformation på plagget till Therese, som är företagets produktionsansvariga. Hon i sin tur lägger upp en plan för hela produktionen och skickar tech packsen till vårt produktionskontor i Hongkong, som därefter sköter delar av kommunikationen med leverantörerna.

Vi på designavdelningen är även med vidare i processen, provar av, kikar på måtten, kollar kvaliteter och ser till att färgerna stämmer. Vi jobbar med cirka fyra kollektioner och säsonger parallellt, d v s en som vi ritar på, en som vi just har fått färgprover och provplagg på, en som ska stylas och fotograferas, samtidigt som vi lyssnar in information från våra säljare om kollektionen för nästkommande säsong, vilken de säljer in. Plus att man har den kollektionen som finns i butik just nu.